Wooncorporatie Eigen Haard

Wooncorporatie Eigen Haard te Amsterdam zorgt primair voor goede en betaalbare woningen voor mensen met een inkomen tot € 34.911. Maar voldoende aanbod van vrije sector huur en betaalbare koopwoningen is ook belangrijk. Zo ontstaat er doorstroom en helpen we de groep met de lagere middeninkomens. Want ook voor die groep is het in onze regio moeilijk om een betaalbare woning te vinden.

Onderhoud en ontwikkeling
Wij zorgen goed voor ons vastgoed. Dat betekent dat we het goed onderhouden en waar nodig renoveren. En we blijven nieuw vastgoed ontwikkelen. Zo zorgen we voor goede en betaalbare woningen. Voor nu en in de toekomst.

Een wijk is meer dan wonen alleen
Wij vinden het belangrijk dat een wijk of buurt voldoende en goede voorzieningen heeft. Bijvoorbeeld winkels, een klein winkelcentrum of kleinschalige kantoorruimte. Maar ook de dokter of een school heeft een plek nodig. Daarom verhuren wij ook bedrijfs onroerend goed en maatschappelijk vastgoed.

Samen eigenaar met VvE's
Vaak zijn we niet de enige eigenaar van een gebouw. Samen met de (particuliere) eigenaars vormen we dan een Vereninging van Eigenaars (VvE). Soms verzorgen wij in opdracht van deze VvE’s ook het financieel, administratief, technisch en sociaal beheer van dit vastgoed.

Steuntje in de rug
Sommige mensen hebben een steuntje in de rug nodig. Wij verhuren daarom een deel van onze woningen op verzoek van gemeenten aan deze groep mensen. Soms rechtstreeks en soms via instellingen. Samen met maatschappelijke organisaties als Cordaan, HVO-Querido, Leger des Heils, Blijfgroep en Mentrum zoeken wij naar passende oplossingen. Daarnaast helpen wij gemeenten zich aan hun rijksdoelstelling te houden om woningen beschikbaar te stellen voor mensen die een geldige verblijfsvergunning hebben gekregen. In WoningNet verantwoorden wij elke verhuring.

Lean Innovatie

Het volledige verhaal is alleen toegankelijk voor deelnemers.

Bijeenkomsten bij Wooncorporatie Eigen Haard

  • 15
    mrt

    "Lean loves Agile" bij Woningcorporatie Eigen Haard

    Eigen Haard is in 2015 gestart met haar Lean transformatie. Wij nemen de deelnemers graag mee in wat we tot nu toe gedaan hebben en de lessen die we tijdens onze reis geleerd hebben.

    Een grote uitdaging waar Eigen Haard sinds jaar en dag voor staat: Focus in de doelen van de organisatie en focus in de projecten die wij opstarten om deze doelen te bereiken. We laten zien hoe Lean policy deployment en een agile aanpak bij het prioriteren van de (bedrijfsbrede) verbeterprojecten ons helpen om focus aan te brengen. Voor dit gedeelte nemen wij de deelnemers mee de werkvloer op om te laten zien hoe dit werkt bij Eigen Haard.

    Het laatste deel van de bijeenkomst is een workshop waarin deelnemers ervaren hoe Lean en Agile samenhangen en elkaar versterken. Dit is voor Eigen Haard een volgende stap in het continu verbeteren.

    Wij geloven dat Agile en Lean elkaar versterken. Door deze twee filosofieën te combineren ontstaat er een totaalaanpak om organisaties klaar te maken voor de uitdagingen van nu en de toekomst. Zowel Agile als Lean helpt organisaties meer klantgericht en doelgericht te worden, continu te verbeteren en talenten nog beter te benutten. Agile werken helpt in het vergroten van de innovatiekracht, het sneller inspelen op externe ontwikkelingen. En het biedt concrete handvatten voor meer zelforganisatie. Lean geeft juist invulling aan samenwerking over afdelingen heen. Voor beide geldt dat het proces zo goed functioneert als de mensen die het uitvoeren. Aandacht voor de menselijke ontwikkeling zit dan ook bij beiden ingebakken. Oftewel, de combinatie van Agile en Lean zorgt voor een totaaloplossing .

     

    Na een kennismaking met Agile onderzoeken deelnemers hoe Agile hun eigen organisatie kan helpen bij het bereiken van doelen.

    Lean Innovation Network
    Amsterdam