Alignment leidt tot minder verspilling en meer opbrengst.
We hebben het bij HR al zo druk en doen al zoveel! In der Beschränkung zeigt sich erst der Meister
“Hoe organiseren we (meer) samenhang in ons beleid;
"Hoe kunnen we, in al datgene wat we als organisatie doen om duurzame inzetbaarheid te realiseren, de efficiëntie en effectiviteit van ons handelen vergroten en de resultaten verbeteren?
Beleid, KPI's en sturing lijkt op papier een eenvoudig proces. Echter vinden in de praktijk een veelheid aan niet voorspelde zaken plaats waar je als HR op dient te reageren en het opeens wel heel erg druk hebt en niet altijd toekomt aan.....
Doing the things right / doing the right things?
13:00 |
|