Duurzame Inzetbaarheid & Lean HR

Boeien en binden van medewerkers

Special Interest Group: Lean HR & Duurzame Inzetbaarheid
Zwolle

Binnen de Special Interest Group zijn het afgelopen jaar de volgende onderwerpen aan de orde geweest:

18 november 2014 VMI Group Het Alignment van beleid:

In hoeverre is er binnen uw organisatie sprake van samenhangend beleid? Kloppen uw dagelijkse acties en projecten met uw beleid en is dat consistent met uw gestelde doelen en KPI's?

 

10 maart 2015 Holland Colours De verantwoordelijkheid van werkgevers en de eigen verantwoordelijkheid van werknemers

Werkgevers hebben verantwoordelijkheden maar werknemers ook?

29 mei 2015 BOSCH TT De balans tussen fysieke en mentale belasting en belastbaarheid. 

Hoe is de relatie tussen deze twee en hoe zorg je in 2e instantie ervoor een fitte en gezonde organisatie te vormen. Wervelende presentatie van Rik Jan Modderkolk (PON) en Eric Jan van Helmond.

22 september 13.00u Zwolle " Boeien en binden"

Tijdens deze 4e (open) bijeenkomst komt het onderwerp "boeien en binden” van medewerkers en werkgevers aan de orde. Welke elementen spelen een rol tijdens de arbeid. Is de werknemer nog wel te boeien met onze standaard arbeidsvoorwaarden? Van welke aspecten raken werkegevers geboeid. 

 

Programma

12:30
Ontvangst bij Sicco van der Sluis met eenvoudige lunch
13:00
Boeien en binden: goed werkgeverschap en goed werknemerschap
15:00
Pauze
15:15
Terugkijken op het afgelopen jaar en de geleerde lessen over Duurzame Inzetbaarheid.

Wat ging goed, wat kan beter.

15:30
Pauze
15:45
Het inventariseren van onderwerpen m.b.t. Lean HR en duurzame inzetbaarheid voor het komende jaar
17:00
Afronding, afspraken en vertrek

Locatie

Bosweg 15
8017BR Zwolle