Versnellen naar Duurzaam Succes

Ynova Innovation Partners is in 2005 gestart met het Lean Innovation Network vanuit de behoefte van organisaties om te leren over 'Lean' organiseren samen met mensen (vakgenoten) uit andere organisaties. In de afgelopen 20 jaar hebben wij veel geleerd van de successen én de geleerde lessen van de deelnemende organisaties. Deze lessen hebben wij verwerkt in onze dienstverlening:

- Ynova Innovation Networks

- Acceleratie Programma's voor bedrijven en overheden

- Inspiratie activiteiten en expedities

- Innovatie als een service

Leiderschap is de basis van samen continu verbeteren en innoveren. Wij hebben steeds de focus op het creëren van waarde en het elimineren van (ook maatschappelijke) verspilling. Zo is 'Lean' organiseren hét fundament voor de invoering van nieuwe (Smart) Technologieën én Duurzaam, Circulair en Ethisch Ondernemen richting Brede Welvaart.

Nieuwsgierig naar onze lessen en inzichten? Wij maken graag een afspraak met u voor een kennismaking - Jacqueline Hofstede - j.hofstede@ynova.nl - 0031 651340737

Programma 2025 is in ontwikkeling

  • 03
    dec

    Brede Welvaart en Datagedreven Organiseren

    13:00 tot 16:00 uur

    Jacqueline Hofstede en Paul Bessems organiseren op 4 december 2024 van 9.30 tot 12.30 een eerste online introductie over Brede Welvaart en Datagedreven Organiseren als belangrijk fundament onder de noodzakelijke maatschappelijke transities.

    Ynova Innovation Partners
    Sneek
  • 13
    mrt

    Aan de slag met Brede Welvaart en de SDGs

    12:30 tot 17:30 uur

    Vanmiddag beschouwen de ontwikkelingen in Noord Nederland m.b.t. de SDGs en Brede Welvaart. YNOVA Innovation Platform en SDG Noord slaan de handen ineen en bundelen de krachten voor een sterke regio Noord Nederland.

    Ynova Innovation Partners
    Sneek
  • 10
    apr

    Future Factory bij M&G Group

    13:30 tot 17:30 uur

    De M & G Group, gevestigd in Assen, heeft een historie die teruggaat tot 1865. Het is een toonaangevend bedrijf in de industriële sector en is bekend onder de merknamen: Burgerhout, Anjo en Stabile. Men ontwikkelt en maakt infrastructuur voor het binnenklimaat in woningen en gebouwen. Men streeft ernaar om met innovatie en duurzaamheid productieprocessen te optimaliseren. Met het nieuwe hoofdkantoor en de gecentraliseerde productielocatie in Assen is er in 2023 een grote stap gezet richting toekomstbestendig ondernemen.

    Men ging van 11 oude productielocaties naar 1 nieuwe productielocatie in Assen waar vanuit men meer dan 25 landen voorziet van rookgasafvoerkanalen en andere ventilatiesystem.

    Met een focus op Lean-methodologieën en duurzame bedrijfsvoering heeft MG Group zich onderscheiden in de markt. Door continu te streven naar efficiëntie, van het consolideren van fabrieken tot het voldoen aan de nieuwste duurzaamheidsrichtlijnen, blijft het bedrijf vooroplopen in industriële transformaties.

    Middagprogramma

    12:30 - 13:30 Ontvangst en lunch

    13:30 - 14:30 Sessie 1: Van 11 naar 1 fabriek

    Inhoud:

    • Het proces van het samenvoegen van meerdere productie-eenheden naar één centrale fabriek.
    • Uitdagingen, leerpunten en de gerealiseerde efficiëntieverbeteringen binnen MG Group.

    14:30 - 15:30 Sessie 2: Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

    Inhoud:

    • Inzicht in de verplichtingen en voordelen van de CSRD-richtlijn voor bedrijven.
    • Voorbeelden van hoe MG Group voldoet aan de richtlijn en hoe dit bijdraagt aan hun duurzaamheidsdoelen.

    15:30 - 16:30 Rondleiding door de fabriek

    Begeleide rondleiding langs de faciliteiten van MG Group, met aandacht voor Lean toepassingen, fabrieksconsolidatie, en duurzaamheidsinitiatieven.

    16:30 - 17:00 Afsluiting en netwerkborrel

    Afsluiting van de dag en mogelijkheid om te netwerken onder het genot van een drankje.

    Met dit programma biedt MG Group een informatieve en inspirerende middag, gericht op innovatie en duurzaamheid in de productie-industrie.

     

    Ynova Innovation Partners
  • 15
    mei

    Lean 5.0. en de Platform Revolutie

    13:00 tot 17:00 uur

    De samenleving wordt de laatste jaren opgeschud door nieuwe platform organisaties als Amazon, Uber en Booking.com. Met hun exponentiële groeicapaciteit en onorthodoxe strategieën groeiden deze organisaties uit tot spelers van wereld formaat. Bovendien: De hele samenleving digitaliseert: digitalisering verandert ons leven én wij veranderen de digitalisering.

    Hoewel de platform revolutie grote kansen biedt, zijn er ook genoeg vragen:

    Wat doen platform organisaties anders?

    Wat kunnen bestaande 'oude' organisaties daarvan leren?

    Hoe ethisch zijn deze platform organisaties ?

    Hoe kunnen we slimmer samen werken aan:

    - digitale veiligheid (i.v.m. cybercriminaliteit)
    - digitale vaardigheden van de gehele bevolking 'leven lang leren' - iedereen doet mee (inclusiviteit)
    - constructieve ethiek, het waarde-vol inrichten van onze digitale én circulaire samenleving

    En mogelijk de belangrijkste vraag:
    Hoe kan deze nieuwe software bijdragen aan Brede Welvaart en toekomstbestendige bedrijvigheid?
    Lean & Smart Technologiën als mogelijk makers (enablers) van duurzaamheid en de circulaire economie.

    Ynova Innovation Partners
    Online
  • 12
    jun

    Smart en Circulair in de Regio

    12:30 tot 18:00 uur

    Het Innovatiecluster Drachten en Ynova Innovation Partners nodigen u uit voor het Mini Symposium Smart & Circulair in de regio. We zijn trots u een reeks van inspirerende sprekers te kunnen presenteren. Zij delen hun inzichten over smart en circulair ondernemen.in de regio. Bovendien wordt de ECGIC24 Internationale Conferentie gepresenteerd en het daaraan verbonden Programma Future Regions.
    Naast de presentaties is er ruime gelegenheid voor discussie over ‘Smart Technologies’ en ‘Circulair Ondernemen’ en het vaststellen van nieuwe uitdagingen voor de toekomst. Deze inzichten zullen bijdragen aan de Internationale ECGIC24 Conferentie op 3, 4 en 5 juni 2024 in Leeuwarden en de follow-up daarvan de komende jaren.

    Ynova Innovation Partners
    Drachten
  • 02
    okt

    Waterstof in bedrijf

    12:30 tot 17:10 uur

    .

    Ynova Innovation Partners
  • 20
    nov

    Baril Coatings - ECG en B Corp

    17:12 tot 17:12 uur

    ..

    Ynova Innovation Partners

Organisaties

  • DYKA

    DYKA is een onderdeel van de DYKA Group, een Business Unit van Tessenderlo Group. DYKA is veel meer dan alleen een producent of leverancier van kunststof leidingsystemen en fittingen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, draagt men bij aan een betere wereld. Bovendien doet men dit met gerecycleerde of recyclebare materialen. DYKA noemt zich  ‘Nature's Network’. Internationaal is de DYKA Group vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije, Slovenië en Roemenië.
    DYKA Nederland is een toonaangevende producent en leverancier van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). Binnen DYKA Nederland zijn de afdelingen productie, administratie, centrale distributie en verkoop gevestigd op het hoofdkantoor in Steenwijk. Bovendien verzekeren 21 regionale vestigingen een service georiënteerde distributie en levering aan handelaren, aannemers, professionele installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie. DYKA Nederland heeft ongeveer 600 mensen in dienst.

    Wat betreft duurzaamheid heeft DYKA een duidelijke visie. Men is zich bewust van de invloed van de bedrijfsactiviteiten op de omgeving. Daarom wil men hier zó mee omgaan dat toekomstige generaties ook in hun behoeften kunnen voorzien en dat de natuurlijke omgeving voor hen behouden blijft. Dit doet men door MVO, duurzaamheid en circulariteit te integreren in de bedrijfsprocessen, diensten en producten en te focussen op een duurzame, leefbare wereld waar sprake is van een optimale balans tussen sociale, ecologische en economische belangen (people, planet, profit). 
    DYKA ziet zichzelf graag als de ‘verduurzamer’ van de markt. Men is dag in dag uit bezig met het innoveren en verduurzamen van de productlijnen en productiewerkzaamheden. Men werkt bijvoorbeeld hard aan het recyclen van materialen en het reduceren van de CO2 uitstoot. Ook staan thema’s zoals veiligheid op de werkvloer, sociale werkvoorziening, transparantie en integriteit centraal in de bedrijfsvoering. 
    CO₂-uitstoot is een belangrijk aandachtspunt binnen het MVO beleid van DYKA. Hierbij zoekt men actief de samenwerking op met andere organisaties binnen en buiten de sector en in de keten. Daarom is Dyka dan ook deelnemer aan het Acceleratie Programma Sustainable & Circular Excellence.

    Steenwijk
  • Koninklijke Auping BV

    De vakmensen van Koninklijke Auping BV staan garant voor een goede nachtrust. Met veel kennis en ervaring ontwikkelen en maken zij bedden en matrassen met een kwaliteit en comfort op hoog niveau, met goede ventilatie, ondersteuning, drukverlaging en verstelbaarheid. Elke spiraalbodem, bed en matras wordt in Deventer met kennis en oog voor detail vormgegeven en geproduceerd.

    Alle producten worden op duurzame wijze gemaakt, veilig voor mens en milieu. Deze duurzame aanpak laat Auping voortdurend testen. Datzelfde geldt voor de kwaliteit – alleen dan kan men er zeker zijn dat de producten aan de hoge eisen voldoen.

    Koninklijke Auping bv is dé beddenspecialist en marktleider in de Benelux, heeft meerdere verkoopvestigingen in Europa en een distributie over een groot deel van de wereld. In het dynamische en innovatieve A-merk-, productie- en retailbedrijf in Deventer werken ca. 350 zeer betrokken mensen elke dag weer met passie en nieuwsgierigheid aan het ultieme slaapcomfort van morgen.

    Meer dan 125 jaar expertise, in combinatie met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van techniek, ergonomie en design maken dat Auping staat voor hoge kwaliteit, ultiem comfort en mooie, hedendaagse ontwerpen. Auping streeft naar gezonde & ambitieuze groei en heeft een groen DNA. Het bedrijf investeert fundamenteel in duurzaamheid en heeft daarbij de ongekende ambitie om in 2020 alle bedrijfsprocessen, producten en diensten, circulair en volgens de Cradle to Cradle (C2C) filosofie te hebben ingericht.

    Deventer
  • VMI Group

    VMI Group B.V. is een onderdeel van Twentse Kabel Holding die geregistreerd staat als beursgenoteerd bedrijf in Amsterdam. Er werken ruim 1100 gemotiveerde medewerkers, waarvan zo’n 650 in Epe. Men is trots op het feit om vanuit Epe hele grote marktleiders te kunnen bedienen met technologisch hoogstaande machines. VMI is in 1945 opgericht en is begonnen met reparatiewerkzaamheden voor landbouwvoertuigen en het produceren van remstellen voor de Nederlandse Spoorwegen. Het heeft zich nadien ontwikkeld als marktleider en producent van technologische complexe en hoogwaardige machines voor banden- en rubberindustrie. Van de machines die in de hoofdvestiging Epe worden geproduceerd, wordt meer dan 90% geëxporteerd. Naast de vestiging in Epe, heeft VMI ook fabrieken in China, Brazilië, Polen en Duitsland en verkoopkantoren in Amerika, Rusland en Maleisië. Deze bedrijven vormen samen de VMI Group. VMI Ontwikkelt, Engineered, Verkoopt en Produceert grote, technische, complexe en hoogwaardige machines voor onder meer de productie en het testen van autobanden. Voor een machine zijn er 160 leveranciers betrokken.
    De volgende productgroepen worden onderscheiden:
    • Machines voor de auto- en vrachtwagenbanden industrie
    • Machines voor de technische rubbers
    • Machines voor de blikindustrie
    • Machines voor producthandeling
    • Machines voor Care
    • Service en spare parts
    VMI levert aan alle bekende grote bandenfabrikanten, maar ook aan heel veel onbekende.

    Epe

Expertise Partners

  • DYKA

    DYKA is een onderdeel van de DYKA Group, een Business Unit van Tessenderlo Group. DYKA is veel meer dan alleen een producent of leverancier van kunststof leidingsystemen en fittingen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, draagt men bij aan een betere wereld. Bovendien doet men dit met gerecycleerde of recyclebare materialen. DYKA noemt zich  ‘Nature's Network’. Internationaal is de DYKA Group vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije, Slovenië en Roemenië.
    DYKA Nederland is een toonaangevende producent en leverancier van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). Binnen DYKA Nederland zijn de afdelingen productie, administratie, centrale distributie en verkoop gevestigd op het hoofdkantoor in Steenwijk. Bovendien verzekeren 21 regionale vestigingen een service georiënteerde distributie en levering aan handelaren, aannemers, professionele installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie. DYKA Nederland heeft ongeveer 600 mensen in dienst.

    Wat betreft duurzaamheid heeft DYKA een duidelijke visie. Men is zich bewust van de invloed van de bedrijfsactiviteiten op de omgeving. Daarom wil men hier zó mee omgaan dat toekomstige generaties ook in hun behoeften kunnen voorzien en dat de natuurlijke omgeving voor hen behouden blijft. Dit doet men door MVO, duurzaamheid en circulariteit te integreren in de bedrijfsprocessen, diensten en producten en te focussen op een duurzame, leefbare wereld waar sprake is van een optimale balans tussen sociale, ecologische en economische belangen (people, planet, profit). 
    DYKA ziet zichzelf graag als de ‘verduurzamer’ van de markt. Men is dag in dag uit bezig met het innoveren en verduurzamen van de productlijnen en productiewerkzaamheden. Men werkt bijvoorbeeld hard aan het recyclen van materialen en het reduceren van de CO2 uitstoot. Ook staan thema’s zoals veiligheid op de werkvloer, sociale werkvoorziening, transparantie en integriteit centraal in de bedrijfsvoering. 
    CO₂-uitstoot is een belangrijk aandachtspunt binnen het MVO beleid van DYKA. Hierbij zoekt men actief de samenwerking op met andere organisaties binnen en buiten de sector en in de keten. Daarom is Dyka dan ook deelnemer aan het Acceleratie Programma Sustainable & Circular Excellence.

    Steenwijk
  • HAN Hogeschool Lean & QRM centrum

    Het lectoraat Lean en World Class Performance voert samen met (MKB)bedrijven en organisaties praktijkgericht onderzoek uit en creëert daarmee direct toepasbare kennis voor bedrijven en organisaties op het gebied van Lean en Quick Response Manufacturing (QRM). Het lectoraat laat deze kennis terugvloeien in het onderwijs, zodat studenten opgeleid worden tot vakmensen die óók verstand hebben van processen. Deze werkwijze is vertaald naar het HAN Lean-QRM Centrum, een platform voor de wisselwerking van (contract)onderzoek en praktijk.
    Online
  • NHL Stenden

    NHL Stenden is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op de vestigingen en met het wereldwijde partnernetwerk is men altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Het onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
    De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
    Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

    Leeuwarden
  • Rijksuniversiteit Groningen-COPE

    Het Center for Operational Excellence (COPE) van de Rijksuniversiteit Groningen heeft als doel het ondersteunen van bedrijven en andere organisaties in hun besluitvormingsproces om tot een effectieve operationele strategie en excellente operationele prestaties te komen door de toepassing en ontwikkeling van academische kennis en academisch onderzoek. Het centrum richt zich met name op de thema’s transport, logistiek, supply chain management, productie, Lean, duurzame productontwikkeling, ICT ontwerp en onderhoudsplanning.
    Groningen
  • Scania Production

    Scania is een toonaangevende producent van zware bedrijfsauto's, bussen en industrie- en scheepsmotoren. In Nederland telt de Scania-organisatie ca. 2.500 medewerkers verdeeld over de fabriek in Zwolle en 50 verkoop- en servicevestigingen door heel Nederland. De fabriek in Zwolle is de grootste Scania fabriek ter wereld en is koploper in Lean. De vrachtauto's worden vanuit Zwolle afgeleverd naar ruim 60 landen. Chassis productie Zwolle In de fabriek in Zwolle wordt het volledige Scania vrachtwagenprogramma gebouwd. Sinds 1964, het jaar waarin de productie in Nederland begon, werd in december 2010 de 500.000ste truck geassembleerd. Het aantal medewerkers is in die periode gegroeid van 270 naar ca. 1.500. Logistiek Centrum Onderdeel van het fabriekscomplex in Zwolle is een Logistiek Centrum. De levering van productiedelen aan de fabriek vindt plaats door directe communicatie per computer. Ruim 500 toeleveranciers zijn op een informatiesysteem aangesloten, waardoor de orders zo efficiënt mogelijk kunnen worden afgehandeld. Per dag komen ruim 100 vrachtwagens met onderdelen de fabriek in. In het logistiek centrum worden de voorbereidingen gedaan om de onderdelen in kleine hoeveelheden voor de geplande truckspecificatie, just in time aan de productielijn te bevoorraden. Productie op order Scania Production Zwolle produceert uitsluitend op order. Dat houdt in dat alle vrachtauto's op basis van klanteneisen worden gespecificeerd. Het betekent ook dat snel moet worden ingespeeld op de sterk wisselende vraag naar zware vrachtwagens. Dit is mogelijk door uitgebalanceerde logistieke systemen en de flexibele inzet van het personeel. Er wordt o.a. gewerkt met een flexuren bank waarmee teveel en te weinig gewerkte tijd kan worden verrekend. Personeel Een deel van 1.500 medewerkers wordt gevormd door tijdelijke krachten die via Randstad zijn aangesteld. Ploegendienst In de productie- en logistieke afdelingen in Zwolle wordt in een twee ploegensysteem gewerkt. In een wisselend dienstrooster wordt gemiddeld 38,75 uur per week gewerkt van 's morgens 06.00 tot 's avonds 22:30 uur. Opleiding en training Zowel op de eigen bedrijfsschool als daarbuiten volgen de medewerkers tal van cursussen en wordt het eigen personeel getraind op specifieke werkzaamheden. Zweedse kwaliteit van Nederlandse bodem De Scania fabriek in Zwolle, Scania Nederland B.V. en de lakfabriek in Meppel staan gezamenlijk voor Zweedse kwaliteit van Nederlandse bodem.
    Zwolle

Eerdere interessante bijeenkomsten

  • 17
    okt

    Smart Sustainable Logistics

    12:30 tot 17:00 uur


     

    Ynova Innovation Partners
    Online
  • 05
    jun

    ECGIC24 Dag 3. Integratie Praktijk en Theorie

    09:00 tot 18:00 uur
    None
    Extern
    Leeuwarden
  • 04
    jun

    ECGIC24 Dag 2. Praktijk

    09:00 tot 18:00 uur
    None
    Extern
    Leeuwarden
  • 03
    jun

    ECGIC24 - Dag 1. Wetenschap

    09:00 tot 18:00 uur
    None
    Extern
    Leeuwarden