YNOVA INNOVATION PARTNERS
Samen sneller naar duurzaam succes !
Ik profiteer van alle kennis en ervaring
Ik doe mee !Kennisbank
-
Presentatie Rolduidelijkheid
Over organisatie ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers -
Leidinggeven aan Inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is ‘hot’. Om duurzame inzetbaarheid tot een succes te maken zijn bedrijven en instellingen afhankelijk van deskundig leiderschap op de werkvloer. Maar wat is ‘deskundig’? In onderzoek zijn zeven eigenschappen blootgelegd die een direct leidinggevende moet hebben om de inzetbaarheid van vooral laagopgeleide medewerkers te verduurzamen. -
Lean Development & Duurzaamheid Presentatie Philips
Duurzaamheid bij Philips in 2009 -
Scan ‘Leidinggeven aan inzetbaarheid’
Beschrijving en vragen -
Propos = Planning en -monitoringsoftware voor productiebedrijven en is ontwikkelt bij en door Bosch Scharnieren
PROPOS - Monitoren is beter dan plannen: Communiceert middels touchscreens op de werkvloer Gebaseerd op Quick Response Manufacturing (QRM) Volledig automatische pull planning Automatische prioritering Krachtig communicatiemiddel Ontstaan en getoetst in de praktijk (Bosch Scharnieren) Ontwikkeld voor proces verbetering. -
Verslag Start - Special Interest Group Lean HR en Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers, Lean, Vitale, productieve medewerkers -
De Kenniseconomie is dood, Lleve de Kunniseconomie !
Over kennis, kunnis, innovatie en blauwe oceanen. -
Kennismaking met Lean Leadership
Een presentatie over leiderschap in de Lean organisatie -
Zandloper inspirerende ontmoetingen van De Match
Inspirerende ontmoetingen weergegeven in een zandloper -
Laat medewerkers meedenken
Eem krantenartikel over de meedenkende medewerkers van BAT Niemeyer in Groningen